Empresas base da pirámide

Empresas base da pirámide: es un concepto de administración de negocios con enfoque hacia los segmentos de población que han sido olvidados y su integración en las cadenas de valor de los negocios. Como base de la pirámide se describe la parte más inferior de la pirámide de ingresos mundial.

Las empresas de inserción: nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas.

Cooperative sociali (Cooperativa social)

La inserción laboral de los sectores desfavorecidos

marginados y minusválidos representa uno de los retos más grandes de la sociedad actual.

Así lo ha entendido la Unión Europea al crear la inici

activa comunitaria HORIZON, tendiente a apoyar

proyectos de promoción humana en este sentido. Estas empresas de inserción, tienen formas jurídicas diferentes,

destacándose por su reconocido prestigio las formas cooperativas, como el medio más apropiado para crear empleos, pues ofrece oportunidades formativas y laborales, que no existen en las empresas de capital. La legislación italiana desde 1991, crea para este objeto las “cooperativas sociales”, que analizaremos más adelante. El funcionamiento de estas empresas de inserción, requiere un planeamiento bien desarrollado para lograr el éxito,

y una gran habilidad y sensibilidad de los promotores, por lo que resulta de suma importancia conocer las experiencias concretas, mediante una información actualizada. Este es el

objetivo del presente trabajo de síntesis.

Mediante una colaboración tras nacional entre Irlanda, Italia, Suecia y España, se pudo contar con el estudio de casos de veinte empresas sociales que tienen como característica común, la integración social de grupos desfavorecidos mediante actividades laborales. A continuación se indican estos grupos y las actividades que desarrollan, con indicación de país e inicio de actividades.

Grupos desfavorecidos:

•Ex drogodependientes.

•Jóvenes con problemas judiciales.

•Inmigrantes; extranjeros con formación superior, en desempleo.

•Desempleados: provenientes de empresas en reconversión:

mayores de 45 años; larga duración.

•Minorías étnicas.

•Mujeres con cargas de familia.

•Personas sin techo, con problemas de alcoholismo y soledad.

•Ex reclusos, reclusos y detenidos.

•Acogida, información, formación, integración de los inmigrantes.

•Minusválidos físicos y psíquicos, pacientes psiquiátricos.

Empresas de inserción en España:

Las empresas de inserción nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas. Además de valorar su rentabilidad económica es muy importante destacar la rentabilidad en los aspectos sociales, ya que los beneficiarios dejan de ser personas pasivas y dependientes y aportan a la sociedad todo aquello que ésta les había negado.

Empresas base da pirámide: es un concepto de administración de negocios con enfoque hacia los segmentos de población que han sido olvidados y su integración en las cadenas de valor de los negocios. Como base de la pirámide se describe la parte más inferior de la pirámide de ingresos mundial.

Las empresas de inserción: nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas.

Cooperative sociali (Cooperativa social)

La inserción laboral de los sectores desfavorecidos

marginados y minusválidos representa uno de los retos más grandes de la sociedad actual.

Así lo ha entendido la Unión Europea al crear la inici

activa comunitaria HORIZON, tendiente a apoyar

proyectos de promoción humana en este sentido. Estas empresas de inserción, tienen formas jurídicas diferentes,

destacándose por su reconocido prestigio las formas cooperativas, como el medio más apropiado para crear empleos, pues ofrece oportunidades formativas y laborales, que no existen en las empresas de capital. La legislación italiana desde 1991, crea para este objeto las “cooperativas sociales”, que analizaremos más adelante. El funcionamiento de estas empresas de inserción, requiere un planeamiento bien desarrollado para lograr el éxito,

y una gran habilidad y sensibilidad de los promotores, por lo que resulta de suma importancia conocer las experiencias concretas, mediante una información actualizada. Este es el

objetivo del presente trabajo de síntesis.

Mediante una colaboración tras nacional entre Irlanda, Italia, Suecia y España, se pudo contar con el estudio de casos de veinte empresas sociales que tienen como característica común, la integración social de grupos desfavorecidos mediante actividades laborales. A continuación se indican estos grupos y las actividades que desarrollan, con indicación de país e inicio de actividades.

Grupos desfavorecidos:

•Ex drogodependientes.

•Jóvenes con problemas judiciales.

•Inmigrantes; extranjeros con formación superior, en desempleo.

•Desempleados: provenientes de empresas en reconversión:

mayores de 45 años; larga duración.

•Minorías étnicas.

•Mujeres con cargas de familia.

•Personas sin techo, con problemas de alcoholismo y soledad.

•Ex reclusos, reclusos y detenidos.

•Acogida, información, formación, integración de los inmigrantes.

•Minusválidos físicos y psíquicos, pacientes psiquiátricos.

Empresas de inserción en España:

Las empresas de inserción nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas. Además de valorar su rentabilidad económica es muy importante destacar la rentabilidad en los aspectos sociales, ya que los beneficiarios dejan de ser personas pasivas y dependientes y aportan a la sociedad todo aquello que ésta les había negado.