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realizamos una practica biotecnologiA DE TRANSOFMACION BACTERIANA

Sectores

Tabla distribución dos principais cultivos

DISTRIBUCIÓN DOS PRINCIPAIS CULTIVOS

	1999	2009	Variacións
	Número de explotacións	Número de explotacións
Galicia
Pastos permanentes	171462	63544	-107918	-62,9399
Patacas	149295	45360	-103935	-69,6172
Hortalizas	79661	22451	-57210	-71,8168
Froiteiras	65240	10327	-54913	-84,1708
Viñedos	83030	13147	-69883	-84,166
Olivares	236	16	-220	-93,2203
A Coruña			0	#¡DIV/0!
Pastos permanentes	56182	22208	-33974	-60,4713
Patacas	50346	16982	-33364	-66,2694
Hortalizas	24224	8640	-15584	-64,3329
Froiteiras	10111	2423	-7688	-76,036
Viñedos	8318	1862	-6456	-77,6148
Olivares	7	1	-6	-85,7143
Lugo			0	#¡DIV/0!
Pastos permanentes	42432	22317	-20115	-47,4053
Patacas	33585	14604	-18981	-56,5163
Hortalizas	17433	7020	-10413	-59,7315
Froiteiras	16664	3261	-13403	-80,4309
Viñedos	5910	2033	-3877	-65,6007
Olivares	116	5	-111	-95,6897

Presentación

Me llamo Alba Villaverde Vidal, tengo 16 años, cumplo 17 el 1 de enero, nací en 1999. Vivo en Narón y voy al instituto IES Terra de Trasancos. Formo parte de la clase de Economía y me gusta mucho porque para la vida cotidiana es muy útil.

Empresas base da pirámide

Empresas base da pirámide: es un concepto de administración de negocios con enfoque hacia los segmentos de población que han sido olvidados y su integración en las cadenas de valor de los negocios. Como base de la pirámide se describe la parte más inferior de la pirámide de ingresos mundial.

Las empresas de inserción: nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas.

Cooperative sociali (Cooperativa social)

La inserción laboral de los sectores desfavorecidos

marginados y minusválidos representa uno de los retos más grandes de la sociedad actual.

Así lo ha entendido la Unión Europea al crear la inici

activa comunitaria HORIZON, tendiente a apoyar

proyectos de promoción humana en este sentido. Estas empresas de inserción, tienen formas jurídicas diferentes,

destacándose por su reconocido prestigio las formas cooperativas, como el medio más apropiado para crear empleos, pues ofrece oportunidades formativas y laborales, que no existen en las empresas de capital. La legislación italiana desde 1991, crea para este objeto las “cooperativas sociales”, que analizaremos más adelante. El funcionamiento de estas empresas de inserción, requiere un planeamiento bien desarrollado para lograr el éxito,

y una gran habilidad y sensibilidad de los promotores, por lo que resulta de suma importancia conocer las experiencias concretas, mediante una información actualizada. Este es el

objetivo del presente trabajo de síntesis.

Mediante una colaboración tras nacional entre Irlanda, Italia, Suecia y España, se pudo contar con el estudio de casos de veinte empresas sociales que tienen como característica común, la integración social de grupos desfavorecidos mediante actividades laborales. A continuación se indican estos grupos y las actividades que desarrollan, con indicación de país e inicio de actividades.

Grupos desfavorecidos:

•Ex drogodependientes.

•Jóvenes con problemas judiciales.

•Inmigrantes; extranjeros con formación superior, en desempleo.

•Desempleados: provenientes de empresas en reconversión:

mayores de 45 años; larga duración.

•Minorías étnicas.

•Mujeres con cargas de familia.

•Personas sin techo, con problemas de alcoholismo y soledad.

•Ex reclusos, reclusos y detenidos.

•Acogida, información, formación, integración de los inmigrantes.

•Minusválidos físicos y psíquicos, pacientes psiquiátricos.

Empresas de inserción en España:

Las empresas de inserción nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas. Además de valorar su rentabilidad económica es muy importante destacar la rentabilidad en los aspectos sociales, ya que los beneficiarios dejan de ser personas pasivas y dependientes y aportan a la sociedad todo aquello que ésta les había negado.

Empresas base da pirámide: es un concepto de administración de negocios con enfoque hacia los segmentos de población que han sido olvidados y su integración en las cadenas de valor de los negocios. Como base de la pirámide se describe la parte más inferior de la pirámide de ingresos mundial.

Las empresas de inserción: nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas.

Cooperative sociali (Cooperativa social)

La inserción laboral de los sectores desfavorecidos

marginados y minusválidos representa uno de los retos más grandes de la sociedad actual.

Así lo ha entendido la Unión Europea al crear la inici

activa comunitaria HORIZON, tendiente a apoyar

proyectos de promoción humana en este sentido. Estas empresas de inserción, tienen formas jurídicas diferentes,

destacándose por su reconocido prestigio las formas cooperativas, como el medio más apropiado para crear empleos, pues ofrece oportunidades formativas y laborales, que no existen en las empresas de capital. La legislación italiana desde 1991, crea para este objeto las “cooperativas sociales”, que analizaremos más adelante. El funcionamiento de estas empresas de inserción, requiere un planeamiento bien desarrollado para lograr el éxito,

y una gran habilidad y sensibilidad de los promotores, por lo que resulta de suma importancia conocer las experiencias concretas, mediante una información actualizada. Este es el

objetivo del presente trabajo de síntesis.

Mediante una colaboración tras nacional entre Irlanda, Italia, Suecia y España, se pudo contar con el estudio de casos de veinte empresas sociales que tienen como característica común, la integración social de grupos desfavorecidos mediante actividades laborales. A continuación se indican estos grupos y las actividades que desarrollan, con indicación de país e inicio de actividades.

Grupos desfavorecidos:

•Ex drogodependientes.

•Jóvenes con problemas judiciales.

•Inmigrantes; extranjeros con formación superior, en desempleo.

•Desempleados: provenientes de empresas en reconversión:

mayores de 45 años; larga duración.

•Minorías étnicas.

•Mujeres con cargas de familia.

•Personas sin techo, con problemas de alcoholismo y soledad.

•Ex reclusos, reclusos y detenidos.

•Acogida, información, formación, integración de los inmigrantes.

•Minusválidos físicos y psíquicos, pacientes psiquiátricos.

Empresas de inserción en España:

Las empresas de inserción nacen como un instrumento para luchar contra la pobreza y la exclusión social. Son iniciativas empresariales que combinan la lógica empresarial con metodologías de inserción laboral en la misma empresa, en una empresa ajena o en proyectos de autoempleo. Son empresas que no están al margen de los procesos convencionales de la economía, ya que producen bienes y servicios, mejoran el entorno, potencian los servicios a las personas y favorecen la calidad de vida, siendo rentables y competitivas. Además de valorar su rentabilidad económica es muy importante destacar la rentabilidad en los aspectos sociales, ya que los beneficiarios dejan de ser personas pasivas y dependientes y aportan a la sociedad todo aquello que ésta les había negado.

 

Wordle elaborado a partir do proxecto "O noso mundo, a nosa dignidade, o noso futuro."

BINTA Y LA GRAN IDEA

BINTA y la gran idea

Binta es una pequeña africana, que va a la escuela como la mayoría de niños y niñas de allí. Su padre es pescador y su madre se encarga de las tareas domésticas. Binta cuenta la gran idea de su padre, la que ella escribió para él en su cuaderno.

Un día cuando su padre estaba pescando, un amigo de este que venía de Europa le contó las maravillas y privilegios que allí tenían los <Tubab>, le contó que pescaban más pescados de los que él iba a pescar en su vida en solo un día con mínimos esfuerzos, le enseñó un reloj al que le sonaba la alarma al mediodía todos los días. Y al padre de Binta no le parecía muy importante aquello que le contaba su amigo.

Binta narra la vida de su pueblo, como trabajan colectivamente en los campos, que va a la escuela, como representan la obra de teatro para que a las niñas les dejen ir a la escuela para que aprendan y el día de mañana puedan trabajar igual que los hombres y no les pase como a Soda, una niña a la que su padre no le deja ir a la escuela por el hecho de ser mujer y que según él no puede salir de casa porque tiene que atender a las tareas domésticas. La madre de Soda tampoco fue a la escuela, y en consecuencia ahora cuando vende la fruta que recoge, le timan fácilmente.

La gran idea del padre de Binta llega por fin a las autoridades: desea mejorar el mundo con la adopción de un niño blanco (Tubab), para que aprenda que también se puede vivir con lo que se tiene y tener una vida sencilla.